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Workday Toronto, Ontario, Canada
Jun 27, 2017
Full time
Join our team and experience Workday!   It's fun to work in a company where people truly believe in what they're doing. At Workday, we're committed to bringing passion and customer focus to the business of enterprise applications. We work hard, and we're serious about what we do. But we like to have a good time, too. In fact, we run our company with that principle in mind every day One of our core values is fun.   Job Description   Workday seeks a seasoned legal executive who can manage multiple tasks and responsibilities in a fast-paced and high energy environment.   About The Role   The Associate General Counsel & Legal Director, Canada (based in Toronto) will have a broad range of responsibilities in leading legal support for our rapidly growing business in Canada, with primary responsibilities in providing legal support for our enterprise sales transactions.   About You   The ideal candidate will possess exceptional judgment and business acumen and be comfortable, effective and persuasive in dealing with customers, partners, senior management and government officials.   A JD or LLB or equivalent professional degree from a common law jurisdiction. Bar admission or similar professional registration/certification is required 10+ years’ broad based experience with a leading software or technology company Fluent in English and preferred / desirable if also fluent in French Proven executive leader as Senior Corporate Counsel, Regional Counsel, or Assistant/Associate General Counsel Excellent leadership experience in a high growth environment; a track record of driving for results and building high performing teams preferred Excellent contract negotiation and drafting skills, comfortable and adept at teaming with sales leadership in fast paced customer facing transactions Strong deal-making skills that go beyond negotiating legal terms and resolving legal issues Superior business judgment and the ability to address complex opportunities and issues in creative and effective ways Ability to see around corners to identify opportunities and issues in our software space and participate fully with the business teams charting our future sales directions Specific experience in a SaaS, cloud computing, enterprise software or social network environment is highly valued Working knowledge of Canadian information privacy laws, principles and practices at the federal, provincial and territorial levels (e.g., PIPEDA) Significant experience counseling global organizations on commercial and compliance issues Detail-orientation and ability to manage multiple transactions and projects simultaneously under deadline pressure Excellent oral, written and interpersonal communication skills and the ability to create and sustain lasting relationships with customers and management Excellent judgment and sense of humor Ability to deliver in a demanding and entrepreneurial environment in a timely manner   About Workday   Workday is a leading provider of enterprise cloud applications for finance and human resources. Founded in 2005, Workday delivers financial management, human capital management, and analytics applications designed for the world's largest companies, educational institutions, and government agencies. Organizations ranging from medium-sized businesses to Fortune 50 enterprises have selected Workday.   Workday is proud to be an equal opportunity workplace. Individuals seeking employment at Workday are considered without regards to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, or sexual orientation. Further, pursuant to applicable local ordinances, Workday will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   We do not accept resumes from headhunters, placement agencies, or other suppliers that have not signed a formal agreement with us.      
Clyde & Co, Montreal, Québec, Canada
Jun 27, 2017
Full time
Job description ENGLISH VERSION FOLLOWS Nos bureaux canadiens jouent un rôle essentiel dans les activités internationales de Clyde & Co, en fournissant tant aux clients locaux qu'aux clients internationaux des services juridiques régionaux d'avant-garde sur une variété de questions complexes et litigieuses, notamment en matière de couverture et défense en assurance, de résolutions de différends et d'arbitrage, de fraude, d' antitrust et d'enquêtes réglementaires. Nos avocats sont des experts dans les domaines de la responsabilité professionnelle, de la construction et des infrastructures, des cyber-risques, de la défense d’actions collectives, de la responsabilité des dirigeants et administrateurs ainsi que de la responsabilité des fabricants.   Chez Clyde & Co, notre culture est axée sur le soutien, dans le cadre d'un environnement accueillant, caractérisé par la diversité et l'inclusion. Notre cabinet international en forte croissance est reconnu pour sa vision globale, sa pratique exhaustive et son engagement authentique envers les clients, de même que pour son approche distinctive au sein d'un milieu à la fois ouvert et dynamique, apte à évoluer rapidement.   Avocat(e), gestion de litige   L’avocat(e) sera principalement chargé(e) de la gestion de litiges d’importance dans les secteurs de la construction, de la responsabilité professionnelle et des risques financiers, que ce soit au Québec, au Canada ou même aux États-Unis, et ce, pour nos clients assureurs principalement situés à Londres. Le candidat pourrait être appelé à plaider lui-même certains dossiers, si désiré. Principales responsabilités :   Assurer la représentation de nos clients assureurs de Londres dans la gestion de litiges en Amérique du Nord (Québec, Canada, États-Unis); Réviser et analyser les dossiers litigieux et faire rapport aux assureurs quant aux risques et à la stratégie (défense, règlement, etc.); Recommander et nommer des avocats de défense, lesquels agiront au nom de nos clients, sous la direction de l’avocat(e) en gestion de litige; Transmettre des directives et des instructions claires aux avocats de défense; Travailler en étroite collaboration avec les avocats de défense; Coordonner et administrer l’information reçue des avocats de défense et du client; Entretenir les relations avec les assureurs; Participer à des séances de médiation à titre de représentant des assureurs.     Qualifications requises :   Membre d'un Barreau canadien; Le diplôme en «Common Law» et/ou en droit civil est requis; Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en pratique privée ou en entreprise, plus particulièrement en litige ou en gestion de litige au Québec, au Canada et/ou ailleurs; Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral est indispensable; Aptitudes marquées pour la rédaction de rapports de haute qualité, en anglais; Excellentes capacités d'analyse et de synthèse; Une grande rigueur ainsi que le souci du détail; Habileté démontrée à développer des stratégies, à présenter un plan clair au client, et à communiquer avec exactitude et rigueur des instructions; Talent de négociateur; Sens aguerri des relations interpersonnelles; Aisance à développer des liens de confiance avec les clients, de même qu'avec les avocats désignés dans les dossiers de litige.   Ce qui précède décrit le poste tel qu’il se présente à l'heure actuelle. La firme se réserve le droit de l'amender de façon raisonnable conformément à l'évolution de ses besoins d'affaires.     Si cette perspective de carrière vous intéresse, veuillez svp acheminer votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi qu'un relevé de notes à: avocats.montreal@clydeco.ca
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