Desjardins

À titre de conseiller(-ère), Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d’une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l’éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l’assemblée générale). Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Conseiller et soutenir les différentes unités de l’organisation et instances décisionnelle dans traitement et la réalisation de divers dossiers et activités en lien avec votre domaine Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes de différentes natures Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés. Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d’action appropriés Le cas échéant, représenter l’entreprise devant les tribunaux. À ce titre, rédiger les procédures, préparer les témoins et effectuer les plaidoiries ou négocier aux meilleures conditions possibles Agir à titre de référence et de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et partenaires   Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.   Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Maitrise de l’anglais de niveau expert en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles   #LI-Hybrid   Syndicat Non syndiqué   Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.   Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.   Famille d'emplois Affaires juridiques (GF)   Date de fin d'affichage

Have you been Called to the Ontario Bar in the last 5 years? Are you looking for an exciting career? We will support your career as a lawyer by making your engagement and happiness a priority. Your growth and success is key, you will be paired with a leader who is directly invested in your personal and professional development and your distinct career goals. You will never be alone - teamwork and collaboration are essential to what we do. Your efforts and achievements will be valued and celebrated by management and your peers. We are committed to creating an environment where you can be your best self! If you strive to be part of a team that focuses on and delivers exceptional client experience and superior legal services, come join our Property and Casualty Insurance Defense In-house Legal team. You’ll be part of a team of over 200 employees across 5 offices, including Toronto, Mississauga, Aurora, Ottawa, and Calgary. You will independently carry a case load of litigation files, from start to finish, involving the defense of auto claims, accident benefits, bodily injury, commercial lines, property, subrogation, and coverage work. More specifically, you will be required to : Provide assessments to our claims partners on liability and quantum of damages Draft opinions, pleadings, and motions Conduct examinations for Discovery Take charge when attending case-conferences, LAT hearings/arbitrations as well as Court for motions, pre-trials and trials   What we offer* Competitive salary and annual bonus 4 weeks of flexible vacation starting in the first year Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement Group insurance including telemedicine Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment Advantages apply based on eligibility criteria.   What you bring to the table Bachelor's degree in a related field A minimum of five years of relevant experience Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered A member in good standing with the Law Society of Ontario Business insight, Interpersonal Savvy   #LI-Hybrid   Trade Union Non Syndiqué   At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.   If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!