Team up with thousands of talented professionals! Did you know that Desjardins was recognized as one of Canada’s Top 100 Employers in 2016 and one of the Financial Post’s 10 Best Companies to work for?
Join Our Growing Legal Team in Calgary – Insurance Defence Litigator
We’re looking for a skilled and motivated litigator to join our dynamic in-house Property & Casualty Insurance Defence team in Calgary, Alberta. You'll be part of a national network of over 200 legal professionals across five cities, including Toronto, Mississauga, Aurora, Ottawa, and Calgary.
In this role, you’ll take full ownership of a litigation portfolio, managing files independently from intake through resolution. Your caseload will span auto liability, accident benefits, bodily injury, commercial disputes, subrogation, property loss, and insurance coverage matters.
At Desjardins, we believe your career should be as rewarding as your work is meaningful. From day one, you’ll be supported by a dedicated leader who is invested in your growth and development. You’ll never work in isolation—we foster a culture of collaboration where your contributions are recognized, and your successes are celebrated.
We don’t just offer employment—we offer a place to thrive. Here, work-life balance isn’t a perk—it’s part of how we operate. We’re committed to creating a space where you can show up as your best self, every day.
What You’ll Be Doing:
Manage a full caseload of insurance defence litigation independently
Provide strategic legal advice to claims partners on liability and damages
Draft clear and compelling legal documents, including pleadings, opinions, and applications
Conduct discoveries, attend motions, and represent clients in pre-trial and trial settings
Collaborate with colleagues to contribute to collective legal knowledge and team excellence
Deliver client service that exceeds expectations and reinforces trust
What We Offer:
Competitive base salary with an annual performance bonus
Four weeks of vacation starting in your first year
A defined benefit pension plan to ensure long-term financial stability
Comprehensive group benefits, including virtual healthcare
Wellness reimbursements and home office support for hybrid work
Who You Are:
You hold a law degree (LL.B. or J.D.) and are a member in good standing with the Law Society of Alberta
You have at least five years of experience in insurance defence litigation
You’ve handled matters before courts and/or administrative tribunals
You’re strategic, client-focused, and work well both independently and with a team
You bring strong communication, organizational, and advocacy skills to your practice
Why Desjardins?
At Desjardins, diversity, equity, and inclusion are at the heart of who we are. We value individuality and welcome the different perspectives that each team member brings. Discrimination of any kind has no place here. We’re committed to building an inclusive, respectful workplace that reflects the people and communities we serve.
If you require accommodation during the hiring process, we’re happy to work with you to ensure accessibility at every stage.
Ready to take the next step in your legal career with an organization that invests in your future?
Let’s grow together—apply today.
Apr 14, 2025
Full time
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We’re looking for a skilled and motivated litigator to join our dynamic in-house Property & Casualty Insurance Defence team in Calgary, Alberta. You'll be part of a national network of over 200 legal professionals across five cities, including Toronto, Mississauga, Aurora, Ottawa, and Calgary.
In this role, you’ll take full ownership of a litigation portfolio, managing files independently from intake through resolution. Your caseload will span auto liability, accident benefits, bodily injury, commercial disputes, subrogation, property loss, and insurance coverage matters.
At Desjardins, we believe your career should be as rewarding as your work is meaningful. From day one, you’ll be supported by a dedicated leader who is invested in your growth and development. You’ll never work in isolation—we foster a culture of collaboration where your contributions are recognized, and your successes are celebrated.
We don’t just offer employment—we offer a place to thrive. Here, work-life balance isn’t a perk—it’s part of how we operate. We’re committed to creating a space where you can show up as your best self, every day.
What You’ll Be Doing:
Manage a full caseload of insurance defence litigation independently
Provide strategic legal advice to claims partners on liability and damages
Draft clear and compelling legal documents, including pleadings, opinions, and applications
Conduct discoveries, attend motions, and represent clients in pre-trial and trial settings
Collaborate with colleagues to contribute to collective legal knowledge and team excellence
Deliver client service that exceeds expectations and reinforces trust
What We Offer:
Competitive base salary with an annual performance bonus
Four weeks of vacation starting in your first year
A defined benefit pension plan to ensure long-term financial stability
Comprehensive group benefits, including virtual healthcare
Wellness reimbursements and home office support for hybrid work
Who You Are:
You hold a law degree (LL.B. or J.D.) and are a member in good standing with the Law Society of Alberta
You have at least five years of experience in insurance defence litigation
You’ve handled matters before courts and/or administrative tribunals
You’re strategic, client-focused, and work well both independently and with a team
You bring strong communication, organizational, and advocacy skills to your practice
Why Desjardins?
At Desjardins, diversity, equity, and inclusion are at the heart of who we are. We value individuality and welcome the different perspectives that each team member brings. Discrimination of any kind has no place here. We’re committed to building an inclusive, respectful workplace that reflects the people and communities we serve.
If you require accommodation during the hiring process, we’re happy to work with you to ensure accessibility at every stage.
Ready to take the next step in your legal career with an organization that invests in your future?
Let’s grow together—apply today.
À titre de conseiller(-ère), Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d’une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l’éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l’assemblée générale). Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Conseiller et soutenir les différentes unités de l’organisation et instances décisionnelle dans traitement et la réalisation de divers dossiers et activités en lien avec votre domaine
Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports
Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes de différentes natures
Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés. Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d’action appropriés
Le cas échéant, représenter l’entreprise devant les tribunaux. À ce titre, rédiger les procédures, préparer les témoins et effectuer les plaidoiries ou négocier aux meilleures conditions possibles
Agir à titre de référence et de personne-ressource dans votre domaine auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et partenaires
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Maitrise de l’anglais de niveau expert en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles
#LI-Hybrid
Syndicat
Non syndiqué
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)
Date de fin d'affichage
Sep 20, 2024
Full time
À titre de conseiller(-ère), Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l'organisation en assurant la conformité légale des différents actes réalisés et en jouant un rôle clé auprès de l'organisation relativement à ses droits et obligations. Vous représentez l'organisation dans les situations où ses intérêts juridiques sont en cause. Peut couvrir plus d’une ou plusieurs sous-spécialités telles que les cas litigieux et le secrétariat corporatif (incluant l’éthique et la déontologie, les registres officiels, les procès-verbaux, le secrétariat général et l’assemblée générale). Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelés à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Conseiller et soutenir les différentes unités de l’organisation et instances décisionnelle dans traitement et la réalisation de divers dossiers et activités en lien avec votre domaine
Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports
Interpréter des lois et règlements, émettre des opinions juridiques, rédiger ou valider des règlements, normes, politiques, procédures, formulaires ainsi que des ententes de différentes natures
Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine afin de convenir des résultats visés. Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d’action appropriés
Le cas échéant, représenter l’entreprise devant les tribunaux. À ce titre, rédiger les procédures, préparer les témoins et effectuer les plaidoiries ou négocier aux meilleures conditions possibles
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Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Maitrise de l’anglais de niveau expert en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)
Date de fin d'affichage
Have you been Called to the Ontario Bar in the last 5 years? Are you looking for an exciting career? We will support your career as a lawyer by making your engagement and happiness a priority. Your growth and success is key, you will be paired with a leader who is directly invested in your personal and professional development and your distinct career goals. You will never be alone - teamwork and collaboration are essential to what we do. Your efforts and achievements will be valued and celebrated by management and your peers. We are committed to creating an environment where you can be your best self! If you strive to be part of a team that focuses on and delivers exceptional client experience and superior legal services, come join our Property and Casualty Insurance Defense In-house Legal team. You’ll be part of a team of over 200 employees across 5 offices, including Toronto, Mississauga, Aurora, Ottawa, and Calgary. You will independently carry a case load of litigation files, from start to finish, involving the defense of auto claims, accident benefits, bodily injury, commercial lines, property, subrogation, and coverage work. More specifically, you will be required to :
Provide assessments to our claims partners on liability and quantum of damages
Draft opinions, pleadings, and motions
Conduct examinations for Discovery
Take charge when attending case-conferences, LAT hearings/arbitrations as well as Court for motions, pre-trials and trials
What we offer*
Competitive salary and annual bonus
4 weeks of flexible vacation starting in the first year
Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
Group insurance including telemedicine
Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
Advantages apply based on eligibility criteria.
What you bring to the table
Bachelor's degree in a related field
A minimum of five years of relevant experience
Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
A member in good standing with the Law Society of Ontario
Business insight, Interpersonal Savvy
#LI-Hybrid
Trade Union
Non Syndiqué
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
May 07, 2024
Full time
Have you been Called to the Ontario Bar in the last 5 years? Are you looking for an exciting career? We will support your career as a lawyer by making your engagement and happiness a priority. Your growth and success is key, you will be paired with a leader who is directly invested in your personal and professional development and your distinct career goals. You will never be alone - teamwork and collaboration are essential to what we do. Your efforts and achievements will be valued and celebrated by management and your peers. We are committed to creating an environment where you can be your best self! If you strive to be part of a team that focuses on and delivers exceptional client experience and superior legal services, come join our Property and Casualty Insurance Defense In-house Legal team. You’ll be part of a team of over 200 employees across 5 offices, including Toronto, Mississauga, Aurora, Ottawa, and Calgary. You will independently carry a case load of litigation files, from start to finish, involving the defense of auto claims, accident benefits, bodily injury, commercial lines, property, subrogation, and coverage work. More specifically, you will be required to :
Provide assessments to our claims partners on liability and quantum of damages
Draft opinions, pleadings, and motions
Conduct examinations for Discovery
Take charge when attending case-conferences, LAT hearings/arbitrations as well as Court for motions, pre-trials and trials
What we offer*
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4 weeks of flexible vacation starting in the first year
Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
Group insurance including telemedicine
Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
Advantages apply based on eligibility criteria.
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If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!