The National Bank of Canada

Opportunité en droit à la Banque Nationale Rejoindre l’équipe juridique de la Banque Nationale, c’est contribuer à des projets stratégiques ayant un impact direct sur notre clientèle. En tant que conseiller(ère) juridique au sein du service de Documentation légale – Marchés financiers, tu jouerais un rôle clé en apportant ton expertise sur les enjeux juridiques liés aux opérations et aux activités de la Banque ainsi que de ses filiales. Ton rôle consistera également à offrir un accompagnement spécialisé et à renforcer l’expertise juridique pour protéger les droits et les intérêts de l’organisation. Tes responsabilités : Rédiger et négocier différents contrats financiers transactionnels (ISDA, GMSLA, GMRA) Fournir des analyses et avis juridiques sur divers aspects du droit Proposer des solutions pour assurer la croissance et la protection de la Banque et de ses filiales à l’international Offrir des conseils juridiques aux équipes des marchés financiers et de gestion des capitaux (prêts et structures complexes) en lien avec les produits dérivés compensés, les marchés de capitaux et les produits structurés Intervenir dans des initiatives stratégiques ayant un impact sur les activités de la Banque et de ses filiales Identifier les risques juridiques associés aux contrats financiers et conseiller les parties concernées Ton environnement de travail : Tu évolueras au sein du département de Gestion des risques – Marchés de capitaux et Trésorerie, où l’équipe est composée de six avocats et d’une conseillère technique. Notre mission est de fournir un soutien juridique, de négocier et de gérer la documentation des contrats financiers clés avec les clients de la Banque et de ses filiales au Canada et à l’international. Nos bureaux sont situés à Montréal, Toronto, Calgary, New York, Dublin, Londres et Hong Kong. Nous valorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un mode de travail hybride, des horaires flexibles et des congés adaptés à tes besoins. Ce que nous recherchons : Diplôme en droit et au moins deux ans d’expérience pertinente Membre du Barreau du Québec Expérience en négociation de contrats tels que l’ISDA Master Agreement, le GMRA et le GMSLA Connaissance du droit des transactions financières et/ou des produits dérivés Compréhension des exigences de marge pour les dérivés non compensés au Canada et aux États-Unis, ainsi que de la documentation relative au collatéral Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression Ce que nous t’offrons : Dès ton arrivée, tu bénéficieras d’un programme de rémunération concurrentiel ainsi que d’avantages flexibles pour assurer ton bien-être et celui de ta famille : Programme de santé et bien-être personnalisable Assurances collectives adaptées à tes besoins Régime de retraite avantageux Possibilité d’acquérir des actions de la Banque Accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille Services bancaires à tarifs préférentiels Engagement communautaire encouragé et soutenu Service de télémédecine et clinique virtuelle pour améliorer le sommeil Nos espaces de travail dynamiques et nos outils technologiques modernes garantissent une expérience employé enrichissante. Nous favorisons un environnement où les idées de chacun sont valorisées et où le dialogue est encouragé via divers canaux, notamment des sondages et des programmes de feedback continu. Une approche humaine avant tout À la Banque Nationale, nous plaçons l’humain au cœur de nos décisions. Nous nous distinguons par notre culture entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement envers l’inclusion. Nous nous assurons d’offrir un environnement sans barrières, accessible à tous. Nous adaptons notre processus de recrutement pour garantir l’accessibilité. Si tu as besoin d’un accommodement particulier, n’hésite pas à nous en faire part dès les premiers échanges. Nous accueillons les talents de tous horizons et nous serions ravis de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Viens bâtir ton avenir avec nous !  

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique senior dans l’équipe des Affaires juridiques - Gouvernance (Secrétariat corporatif) à la Banque Nationale, c’est contribuer activement à la gouvernance des filiales de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à ton expertise en gouvernance d’entreprise et droit corporatif, ta rigueur et tes solides habiletés interpersonnelles.   Ton emploi : Superviser la gouvernance de certaines filiales, en assurant la mise à jour des livres de procès-verbaux et en agissant comme secrétaire corporatif lors des réunions du conseil d’administration. Coordonner le dépôt des rapports corporatifs et réglementaires requis. Participer à des projets stratégiques tels que des réorganisations corporatives ou l’organisation de l’assemblée annuelle des actionnaires. Fournir des conseils juridiques sur des dossiers ayant un impact sur les opérations de la Banque et ses filiales. Assurer une vigie législative et réglementaire en matière de droit corporatif. Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et normes en matière de gouvernance.   Ton équipe: Ce poste relève de la Directrice principale, Gouvernance au sein des Affaires Juridiques (Secrétariat Corporatif) de la Banque. Nous sommes à la recherche d’un conseiller juridique qui aime relever des défis, qui aspire à innover et qui souhaite se développer au sein d’une équipe dynamique et multidisciplinaire. Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.   Prérequis : Baccalauréat en droit avec 7 à 10 ans d’expérience. Être membre du Barreau du Québec, de l’Ontario ou de l’État de New York, ou membre de la Chambre des notaires du Québec. Connaissance du domaine des valeurs mobilières, un atout Expertise en droit corporatif et en gouvernance d’entreprise. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et pragmatisme. Excellentes habiletés interpersonnelles et sens des affaires. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil   Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.   Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.   L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.   Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.   Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Une carrière en tant que conseiller juridique senior dans l'équipe de Programmes de conformité à la Banque Nationale, c’est participer activement à la saine gestion des risques et à l’évolution du Programme de conformité de lutte contre le recyclage des produits de la criminalité et du financement des activités terroristes (RPCFAT). Tu agiras principalement comme spécialiste afin d’assurer la conformité de la Banque à la règlementation. Tu seras également appelé à offrir du support aux partenaires de conformité sur des questions réglementaires et feras partie intégrante d’une équipe dynamique, où le travail est stimulant et diversifié. Ton emploi Agir en tant que spécialiste auprès des intervenants et de la direction dans les décisions nécessitant une expertise sur l’interprétation et l’application des exigences réglementaires de lutte contre le RPCFAT; Faire preuve de leadership et produire des positionnements et lignes directrices conformément aux exigences règlementaires de lutte contre le RPCFAT; Soutenir les partenaires relativement à toutes les activités en lien avec la mise en œuvre des obligations réglementaires de lutte contre le RPCFAT; Participer à des initiatives de nature réglementaires impliquant diverses parties prenantes et projets qui nécessitent une expertise en matière de RPCFAT; Effectuer les recherches réglementaires nécessaires à l’élaboration des positionnements de la Banque en lien avec le Programme RPCFAT, lesquels seront présentés à travers l'organisation, avec l'industrie, les régulateurs et les autres parties prenantes concernées; Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du Programme RPCFAT, en vue de faire appliquer les positions RPCFAT dans l’ensemble de l’organisation. Compétences requises Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur d'activité et 6-10 années d'expérience pertinente Membre du barreau Expérience en conformité réglementaire ou en gestion des risques Leadership démontré et aptitude à travailler en équipe et avec diverses parties prenantes Connaissance et compréhension en matière de lutte contre le RPCFAT Forte aptitude à analyser, rédiger et communiquer. Tes avantages   En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d’acquisition d’actions Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille Services bancaires préférentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de télémédecine Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.   Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.   L’humain d’abord   Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.   Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.   Viens entreprendre tes ambitions avec nous !