CGI
Montreal, Quebec, Canada
Contrat à temps plein d’une durée de 15 mois. Vous êtes avocat.e et souhaitez intégrer une multinationale canadienne prospère et dynamique offrant des services de technologies de l'information? Travailler à la croisée du droit commercial et des technologies en constante évolution vous stimule ? Vous avez l'esprit d'entreprise et aimez être une partie prenante autant qu'un.e employé.e? Si oui, nous avons un poste pour vous! Un poste valorisant et stimulant Joignez-vous a l'équipe juridique canadienne en droit commercial. Vous relèverez d'un conseiller ou d'une conseillère juridique principal(e) et vous ferez partie de la grande équipe en droit, sécurité et protection de la vie privée chez CGI. Vous soutiendrez principalement les activités de CGI au Québec, ainsi qu'à l'échelle du Canada, dans divers secteurs d'activité comme le secteur bancaire, les services financiers et le secteur public. Vous collaborerez avec des clients internes et des collègues des équipes juridiques des Etats-Unis, du Royaume-Uni et d'ailleurs en Europe.
Your future duties and responsibilities
Grace a votre expérience et votre intérêt pour le droit commercial et les technologies, vous assumerez les taches et les responsabilités suivantes en tant que partenaire d'affaires de premier plan :
Rédiger, examiner et négocier des ententes, fournir des conseils en temps opportun à l'égard d’un large éventail d'ententes commerciales, en particulier celles liées aux Tl;
examiner les appels d'offres de clients du secteur privé et du gouvernement;
participer aux réunions d'évaluation des occasions d'affaires des parties prenantes pour déterminer les risques juridiques;
conseiller les parties prenantes sur les politiques, les procédures et les cadres de gestion de CGI;
donner des conseils sur des questions courantes en matière de droit commercial et de conformité règlementaire;
gérer et résoudre des différends contractuels;
soutenir les membres des équipes au Canada et a l’échelle mondiale, au besoin.
Required qualifications to be successful in this role
avoir un diplôme en droit d'une faculté reconnue et être membre en règle d'une association du Barreau canadien dans votre province d'emploi;
au moins deux années d'expérience en tant qu'avocat ou avocate dans un cabinet juridique national ou international el/ou dans un service juridique interne spécialise en droit commercial (expérience dans l'examen d'appels d'offres des secteurs public et privé, un atout);
expérience dans l’examen, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux (contrats liés aux TI, un atout);
solides compétences en analyse, en négociations et en rédaction;
hiérarchisation efficace des priorités et gestion simultanée de questions juridiques;
bon jugement tant d'un point de vue juridique que des affaires et capacité à établir un équilibre entre les besoins d'affaires et les risques;
excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et au rythme rapide.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Contrat à temps plein d’une durée de 15 mois. Vous êtes avocat.e et souhaitez intégrer une multinationale canadienne prospère et dynamique offrant des services de technologies de l'information? Travailler à la croisée du droit commercial et des technologies en constante évolution vous stimule ? Vous avez l'esprit d'entreprise et aimez être une partie prenante autant qu'un.e employé.e? Si oui, nous avons un poste pour vous! Un poste valorisant et stimulant Joignez-vous a l'équipe juridique canadienne en droit commercial. Vous relèverez d'un conseiller ou d'une conseillère juridique principal(e) et vous ferez partie de la grande équipe en droit, sécurité et protection de la vie privée chez CGI. Vous soutiendrez principalement les activités de CGI au Québec, ainsi qu'à l'échelle du Canada, dans divers secteurs d'activité comme le secteur bancaire, les services financiers et le secteur public. Vous collaborerez avec des clients internes et des collègues des équipes juridiques des Etats-Unis, du Royaume-Uni et d'ailleurs en Europe.
Your future duties and responsibilities
Grace a votre expérience et votre intérêt pour le droit commercial et les technologies, vous assumerez les taches et les responsabilités suivantes en tant que partenaire d'affaires de premier plan :
Rédiger, examiner et négocier des ententes, fournir des conseils en temps opportun à l'égard d’un large éventail d'ententes commerciales, en particulier celles liées aux Tl;
examiner les appels d'offres de clients du secteur privé et du gouvernement;
participer aux réunions d'évaluation des occasions d'affaires des parties prenantes pour déterminer les risques juridiques;
conseiller les parties prenantes sur les politiques, les procédures et les cadres de gestion de CGI;
donner des conseils sur des questions courantes en matière de droit commercial et de conformité règlementaire;
gérer et résoudre des différends contractuels;
soutenir les membres des équipes au Canada et a l’échelle mondiale, au besoin.
Required qualifications to be successful in this role
avoir un diplôme en droit d'une faculté reconnue et être membre en règle d'une association du Barreau canadien dans votre province d'emploi;
au moins deux années d'expérience en tant qu'avocat ou avocate dans un cabinet juridique national ou international el/ou dans un service juridique interne spécialise en droit commercial (expérience dans l'examen d'appels d'offres des secteurs public et privé, un atout);
expérience dans l’examen, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux (contrats liés aux TI, un atout);
solides compétences en analyse, en négociations et en rédaction;
hiérarchisation efficace des priorités et gestion simultanée de questions juridiques;
bon jugement tant d'un point de vue juridique que des affaires et capacité à établir un équilibre entre les besoins d'affaires et les risques;
excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et au rythme rapide.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
CGI
Montreal, Quebec, Canada
CGI cherche à pourvoir un poste à temps plein d'avocat(e) principal(e) en droit de l'emploi au sein de l'équipe juridique canadienne afin d’appuyer nos activités canadiennes. Le poste relèvera directement de l'avocat principal du service juridique canadien. Le ou la titulaire du rôle fournira quotidiennement des conseils juridiques sur des questions liées à l'emploi, dans le but de gérer les risques liés à l'emploi, de minimiser les risques juridiques, d’assurer la conformité à toutes les lois et réglementations applicables en matière d'emploi et de faciliter la capacité de CGI à maintenir un environnement de travail positif qui s'harmonise avec les valeurs et le code d’éthique de CGI. La personne idéale pour ce rôle a un grand souci du détail, est orientée vers l'exécution, a un sens développé des affaires, a des compétences analytiques et rédactionnelles supérieures et est bien organisée. Sont aussi essentielles dans le cadre d’un environnement de travail collaboratif de solides compétences interpersonnelles et de communication, la capacité d'influencer les autres et d'opérer dans un environnement au rythme rapide, ainsi qu'une bonne dose d'humour et d'humilité. Le rôle offre l'occasion d'interagir avec les hauts dirigeants de l'entreprise canadienne, ainsi qu'avec des collègues issus de notre entreprise mondiale. Ce rôle est basé à Montréal (Qc).
Your future duties and responsibilities
Fournir des conseils et des orientations juridiques quotidiens pour les provinces canadiennes aux ressources humaines, aux gestionnaires et aux parties prenantes de l'entreprise sur un large éventail de questions juridiques en matière d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, les relations avec les employés, la gestion de la performance, les questions disciplinaires, les réclamations en matière d'emploi, les droits de la personne, la santé et la sécurité, et d'autres domaines en vertu des lois, des règlements et des politiques applicables.
Diriger, superviser ou fournir de l’aide dans le cadre d'enquêtes internes relatives à l'emploi.
Interpréter les lois et les règlements, faire de la recherche sur des questions juridiques et maintenir une connaissance actuelle et approfondie de toutes les lois, les règlements et les directives de l'industrie applicables en matière d'emploi, afin de fournir des conseils y afférent.
Aider à l'élaboration, à la révision et à la mise en œuvre de contrats de travail, de politiques et de procédures afin d'assurer la conformité réglementaire à l'échelle du Canada, ainsi qu'aider à la création de formations internes personnalisées.
Veiller à promouvoir la conformité à l’ensemble de la législation du travail, ainsi qu'aux normes d'éthique et de conduite des affaires de CGI.
Coordonner efficacement les dossiers de litige et les services juridiques offerts par les conseillers juridiques externes de CGI au Canada.
Au besoin, conseiller d'autres équipes telles que la rémunération, l'immigration, les avantages sociaux, la sécurité et la protection de la vie privée.
Au besoin, aider avec d'autres tâches pertinentes, telles que le soutien à la vérification diligente des fusions et acquisitions et les enquêtes mondiales.
Encadrer et superviser le travail d'un avocat en droit du travail plus junior.
Required qualifications to be successful in this role
Diplôme en droit d'une faculté de droit reconnue et membre en règle d'un barreau provincial canadien
Au moins 10 ans d'expérience en droit du travail acquise dans un cabinet d'avocats national réputé et/ou en entreprise sont exigés
En tant que responsable du droit de l'emploi dans toutes les juridictions du Canada (common law et droit civil), une connaissance avancée du français et de l'anglais est requise
APTITUDES ET COMPÉTENCES
Expérience de travail ou de conseil dans une grande entreprise de technologie, de consultation ou d'autres services professionnels est un atout
Expérience en litige liée au droit de l'emploi est préférable, et la familiarité avec les lois sur la protection de la vie privée est un atout
Expérience dans les questions liées à la Charte de la langue française est un plus
Excellentes compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et d'analyse, avec la capacité de traduire des informations complexes en perspectives et informations critiques synthétisées
Compétences démontrées en leadership et mentorat
Solides compétences en communication écrite et verbale
Forte capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision limitée
Excellentes compétences interpersonnelles à tous les niveaux de l'organisation, un fort esprit d'équipe démontré et un bon sens de l'humour
Capacité à faire preuve d'initiative et à gérer plusieurs projets simultanément avec un suivi démontré et un suivi opportun des échéances
Capacité à faire preuve de flexibilité et d'agilité, et à maintenir une attitude professionnelle et positive en réponse à des situations difficiles et à des priorités changeantes
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
CGI cherche à pourvoir un poste à temps plein d'avocat(e) principal(e) en droit de l'emploi au sein de l'équipe juridique canadienne afin d’appuyer nos activités canadiennes. Le poste relèvera directement de l'avocat principal du service juridique canadien. Le ou la titulaire du rôle fournira quotidiennement des conseils juridiques sur des questions liées à l'emploi, dans le but de gérer les risques liés à l'emploi, de minimiser les risques juridiques, d’assurer la conformité à toutes les lois et réglementations applicables en matière d'emploi et de faciliter la capacité de CGI à maintenir un environnement de travail positif qui s'harmonise avec les valeurs et le code d’éthique de CGI. La personne idéale pour ce rôle a un grand souci du détail, est orientée vers l'exécution, a un sens développé des affaires, a des compétences analytiques et rédactionnelles supérieures et est bien organisée. Sont aussi essentielles dans le cadre d’un environnement de travail collaboratif de solides compétences interpersonnelles et de communication, la capacité d'influencer les autres et d'opérer dans un environnement au rythme rapide, ainsi qu'une bonne dose d'humour et d'humilité. Le rôle offre l'occasion d'interagir avec les hauts dirigeants de l'entreprise canadienne, ainsi qu'avec des collègues issus de notre entreprise mondiale. Ce rôle est basé à Montréal (Qc).
Your future duties and responsibilities
Fournir des conseils et des orientations juridiques quotidiens pour les provinces canadiennes aux ressources humaines, aux gestionnaires et aux parties prenantes de l'entreprise sur un large éventail de questions juridiques en matière d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, les relations avec les employés, la gestion de la performance, les questions disciplinaires, les réclamations en matière d'emploi, les droits de la personne, la santé et la sécurité, et d'autres domaines en vertu des lois, des règlements et des politiques applicables.
Diriger, superviser ou fournir de l’aide dans le cadre d'enquêtes internes relatives à l'emploi.
Interpréter les lois et les règlements, faire de la recherche sur des questions juridiques et maintenir une connaissance actuelle et approfondie de toutes les lois, les règlements et les directives de l'industrie applicables en matière d'emploi, afin de fournir des conseils y afférent.
Aider à l'élaboration, à la révision et à la mise en œuvre de contrats de travail, de politiques et de procédures afin d'assurer la conformité réglementaire à l'échelle du Canada, ainsi qu'aider à la création de formations internes personnalisées.
Veiller à promouvoir la conformité à l’ensemble de la législation du travail, ainsi qu'aux normes d'éthique et de conduite des affaires de CGI.
Coordonner efficacement les dossiers de litige et les services juridiques offerts par les conseillers juridiques externes de CGI au Canada.
Au besoin, conseiller d'autres équipes telles que la rémunération, l'immigration, les avantages sociaux, la sécurité et la protection de la vie privée.
Au besoin, aider avec d'autres tâches pertinentes, telles que le soutien à la vérification diligente des fusions et acquisitions et les enquêtes mondiales.
Encadrer et superviser le travail d'un avocat en droit du travail plus junior.
Required qualifications to be successful in this role
Diplôme en droit d'une faculté de droit reconnue et membre en règle d'un barreau provincial canadien
Au moins 10 ans d'expérience en droit du travail acquise dans un cabinet d'avocats national réputé et/ou en entreprise sont exigés
En tant que responsable du droit de l'emploi dans toutes les juridictions du Canada (common law et droit civil), une connaissance avancée du français et de l'anglais est requise
APTITUDES ET COMPÉTENCES
Expérience de travail ou de conseil dans une grande entreprise de technologie, de consultation ou d'autres services professionnels est un atout
Expérience en litige liée au droit de l'emploi est préférable, et la familiarité avec les lois sur la protection de la vie privée est un atout
Expérience dans les questions liées à la Charte de la langue française est un plus
Excellentes compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et d'analyse, avec la capacité de traduire des informations complexes en perspectives et informations critiques synthétisées
Compétences démontrées en leadership et mentorat
Solides compétences en communication écrite et verbale
Forte capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision limitée
Excellentes compétences interpersonnelles à tous les niveaux de l'organisation, un fort esprit d'équipe démontré et un bon sens de l'humour
Capacité à faire preuve d'initiative et à gérer plusieurs projets simultanément avec un suivi démontré et un suivi opportun des échéances
Capacité à faire preuve de flexibilité et d'agilité, et à maintenir une attitude professionnelle et positive en réponse à des situations difficiles et à des priorités changeantes
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
