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Tu souhaites conseiller, guider et accompagner une organisation dont la mission est d’aider les autres ? CAA-Québec recherche un(e) Conseiller(ère) juridique passionné(e) afin d’appuyer ses équipes dans l’accomplissement de ses défis actuels et futurs. CAA-Québec cherche à combler un poste au sein de son contentieux en plein développement composé de deux conseillères juridiques. Les mandats confiés pourront s’adapter à ton profil, tes compétences et tes intérêts ! Tu occuperas un poste régulier basé à Montréal à temps plein, 35 heures par semaine, le mode de travail est hybride flexible.   Travaille avec cœur dans l’équipe d’Audrey Agir à titre de conseiller(ère) juridique auprès de l’entreprise, ses filiales et sa fondation, sur des sujets très variés, en particulier dans les domaines suivants : droit des consommateurs et droit du tourisme droit des affaires protection des renseignements personnels et la vie privée Gérer les litiges, notamment les dossiers à la Cour des petites créances (sans plaidoirie) : assurer le suivi des réclamations en cours et les échéances, et tenir un registre à cet effet conseiller, accompagner et préparer les gestionnaires dans les réclamations et litiges rédiger les réponses aux mises en demeure, les contestations, les demandes en cours d’instance, préparer les pièces et les témoins, etc. négocier des règlements et rédiger les offres et les quittances le cas échéant Rédiger des avis et mise en demeure concernant l’affichage illégal de la marque de commerce, et le cas échéant, entamer des procédures judiciaires Analyser, rédiger les réponses et gérer les demandes d’accès aux renseignements personnels et toutes demandes connexes Rédiger, réviser, négocier et interpréter des contrats commerciaux variés, dont des contrats d’approvisionnement, ententes de services, technologies de l’information, baux immobiliers, etc. Analyser, interpréter, rédiger et réviser divers documents juridiques et émettre des avis juridiques liés aux activités de l’organisation Conseiller les gestionnaires des différentes lignes d’affaires et la direction quant aux risques et aux enjeux légaux qui surviennent dans le cours des affaires et activités de l’organisation Développer et maintenir des modèles de contrats pour les différents secteurs et activités de l’organisation Assurer une vigie juridique des affaires législatives et jurisprudentielles Assurer la conformité de l’organisation aux lois applicables Soutenir les employé(e)s dans le maintien et l’évolution des meilleures pratiques Sensibiliser les employé(e)s aux aspects d’ordre juridique et éthique dans l’exercice de leurs fonctions Contribuer à l’élaboration des meilleures pratiques en matière de protection des renseignements personnels   Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons : Poste hybride flexible Assurances collectives complètes Régime de retraite (jusqu’à 6% et on égale tes cotisations!) 4 semaines de vacances Possibilité d’achat de congés Programme d’aide aux employés et à leur famille Carte de membre CAA-Québec gratuite Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires   Ajoute tes compétences aux nôtres Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec Avoir minimum 2 années d’expérience pertinente (en cabinet ou en entreprise) Faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses mandats Démontrer du leadership dans la gestion de ses dossiers Bonne organisation du travail et gestion efficiente des priorités Posséder de solides habiletés en communication orale et écrite Démontrer des habiletés rédactionnelles, le souci du détail et faire preuve d’une grande rigueur Démontrer une grande facilité dans les relations interpersonnelles Savoir travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire Avoir des aptitudes à résoudre des situations complexes Faire preuve de sens critique et démontrer un esprit d’analyse développé Bilinguisme requis à l’oral et à l’écrit Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.