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Comme conseiller(-ère) juridique secrétariat général, gouvernance et éthique au sein de la Direction du secrétariat général, gouvernance et éthique, vous agirez à titre de personne référence en droit corporatif, en gouvernance et/ou en éthique en collaboration avec les avocats agissant déjà à ce titre et participerez à la mise en œuvre du cadre de gouvernance de Beneva. Vous soutiendrez la réflexion stratégique, la prise de décisions et les actions de manière à générer des impacts concrets pour Beneva. De manière à guider ses recommandations, la personne réalisera des recherches et une veille des informations liées au secteur d’activité. L’ensemble des responsabilités du poste d’avocat(e) amènera la personne à travailler dans un environnement transversal complexe composé de situations très diversifiées comprenant des acteurs internes et externes à l’organisation. Ainsi, vous serez à l’affût des nouvelles tendances en matière de droit corporatif, de gouvernance et d’éthique et pourrez être partie prenante aux projets visant à promouvoir le mutualisme.   Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes: Fournir aux gestionnaires et aux employés de Beneva le support, la formation et les conseils requis dans l'application du Code d'éthique de l'entreprise. Participer à la rédaction de politiques, directives ou autres documents corporatifs dont la direction du secrétariat général, gouvernance et éthique est responsable ou à la révision (du point de vue de gouvernance) des documents corporatifs produits par les autres vice-présidences exécutives. Assumer un rôle de vigie, d’analyse, de rédaction et/ou de recommandations dans son domaine d’expertise, incluant notamment la gouvernance (instances ou opérationnelle), le droit corporatif, l’éthique ainsi que les facteurs ESG (environnement, sociétal et gouvernance). Participer à assurer les suivis internes découlant des rapports de surveillance des régulateurs et préparer les redditions de compte appropriées pour les différentes instances. Participer à documenter, en collaboration avec les différentes Vice-présidences exécutives, la gouvernance interne de Beneva (comités opérationnels, reddition de compte, etc.) S’assurer de l’uniformité des documents institutionnels présentés au conseil d’administration et/ou au comité de direction et s’assurer de leur diffusion ainsi que de leur mise à jour. Participer au développement et à la mise en œuvre des programmes et/ou projets de l’organisation impliquant sa direction. Agir à titre de secrétaire d’instances de Beneva, au besoin.   Vos talents et qualifications : Posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle ou l’équivalent en droit. Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience en matière de gouvernance et/ou d’éthique et/ou en droit corporatif. Être membre du Barreau du Québec. Détenir la certification d’administrateur de société certifié ou un équivalent est un atout. Détenir une certification en éthique est un atout. Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers est un atout. Excellente maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.   #LI-Hybrid Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.   Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.   Suivez-nous sur Instagram ! @beneva.ca

Direction du Contentieux / Québec / Montréal / Télétravail / 3 postes temporaires (12 mois)   Tu as prêté serment il y a plusieurs années. Aujourd’hui, tu consultes cette annonce.   Les expériences et les aventures que tu as vécues ont façonné l’avocat(e) que tu es. Tu as goûté aux succès et aux échecs. Tu manies tes dossiers avec aise. Tu es une personne autonome et authentique qui veut faire partie d’une équipe motivée?   Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) qui se lève chaque jour pour faire mieux. Qui encourage la curiosité. Qui découvre ce qui n’a pas fonctionné. Qui ajoute de l’énergie aux discussions. Qui veut ressentir les joies de progresser, en équipe. Qui est performant et efficace.   Tu as des idées. Une voix. Que tu veux partager.   Nous voulons voir ce que tu vois. Voici les principales responsabilités du poste : Assurer la gestion des dossiers litigieux impliquant l’entreprise et ses assurés (assurance de dommages et responsabilité civile) Négocier, négocier, négocier! Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers litigieux de manière favorable et rentable Représenter l’entreprise et/ou ses assurés devant les Tribunaux civils et administratifs Gérer efficacement son horaire, avec l’appui et la collaboration d’un(e) adjoint(e) juridique Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance Travailler en étroite collaboration avec les experts en sinistre et ses collègues dans le traitement des réclamations d’assurance plus complexes (pertes majeures et risques spéciaux) Émettre des opinions juridiques liées au droit des assurances, notamment en matière de souscription, résiliation, assurances de dommages et responsabilité civile Traiter des demandes d’accès à l’information le cas échéant Procéder à des interrogatoires statutaires dans les dossiers où ceux-ci sont justifiés Interagir avec les membres du secteur de la vice-présidence opérations afin d’en apprendre davantage sur leurs besoins/enjeux et leur fournir des conseils Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise Partager son expertise auprès de ses collègues et participer à cultiver une équipe inspirée Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés et son apprentissage en continu   Toujours intrigué(e) par cette opportunité?   Tu possèdes l’expérience, la maturité et les qualités requises pour assumer ces responsabilités?   Tu possèdes également : Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en litige Compréhension des principes de souscription en assurance de dommages (un atout)   Alors saute! Comme nous l’avons fait, nous aussi, dans le passé. Joins-toi à nous!   iA Auto et habitation (iAAH) est une entreprise d’assurance de dommages en pleine évolution, laissant toute la latitude aux employés inspirants et inspirés! Nos valeurs de respect, de dynamisme, d’entraide, d’ouverture d’esprit et de confiance ont créé un environnement idéal pour l’amélioration continue de nos services et la réalisation du plein potentiel des employés.   Investissez dans votre talent en joignant notre équipe Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!     Profil de l'organisation iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine. Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover. Chez iA, on s’investit, pour vous.   Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

Avocat – litige civil (Ville de Québec) Vous désirez pratiquer en litige civil dans une organisation prônant la collégialité et l’esprit d’équipe ? Notre client, un cabinet boutique spécialisé en litige avec de beaux bureaux dans la ville de Québec, recherche actuellement un avocat en litige civil pour compléter son équipe. Notre client offre des conditions de travail intéressantes favorisant l’épanouissement professionnel . Au quotidien, vous aurez l’occasion de travailler dans des dossiers diversifiés de litige civil. VOTRE RÔLE : Rencontrer les clients et assurer le suivi et le cheminement des dossiers vous étant confiés ; Rédiger les procédures judiciaires et effectuer les représentations appropriées devant les tribunaux de toute instance ; Effectuer la recherche jurisprudentielle et doctrinale ; Conseiller les clients et produire des avis juridiques ; Accompagner et supporter les autres avocats du cabinet dans la conduite des dossiers complexes et d’envergure. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Minimum d’environ 2 ans d’expérience en litige civil en pratique privée ; Expérience en droit de la protection de la jeunesse et/ou méditation et/ou litige civil, un atout ; Membre en règle du Barreau du Québec ; Solides compétences en communication orale et écrite ; Personnalité positive, ouverte et flexible appréciant le travail d’équipe. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de référence: 25-0030P . Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité , et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. Me Freddy Bui Catherine De Guire Josée Lapierre Me Jacinthe Landry 514.395.1115 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442 #avocats/lawyers Type d'emploi : Temps plein Avantages : Assurance Maladie Complémentaire Congés payés Heures d’arrivée et de départ flexibles RVER Stationnement sur place Travail à domicile Horaire : 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: Ville de Québec, QC G1R 4L5: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire) Permis/certificat: permis de travail (Obligatoire) Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1R 4L5      

Titre interne officiel: Conseiller juridique affaires commerciales et transactionnelles   Statut: Régulier   Sommaire: Vous possédez de l’expérience en négociation de contrats et les technologies de l’information vous intéressent? Joignez-vous à notre équipe comme conseiller juridique au sein de la Direction affaires juridiques!   Vous serez amené à mettre à profit votre expertise comme partenaire d’affaires en conseillant Beneva et ses filiales en négociation de contrats (principalement TI) et autres dossiers d’affaires commerciales.   Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes: Négocier, rédiger et réviser diverses ententes commerciales (notamment des contrats TI, licence, ententes de services, appels d’offres, …). Analyser les risques légaux découlant des dossiers de nature commerciale. Émettre des opinions juridiques et conseiller Beneva et ses filiales sur toute autre question de nature juridique en lien avec leurs opérations et leur faire des recommandations. Contribuer à la vigie des lois et règlements applicables et collaborer avec l’équipe de la conformité afin de leur donner du support à cet égard si nécessaire. Travailler sur des mandats ou projets spéciaux. Participer et/ou siéger sur des comités internes. Participer, sur demande, à différentes associations impliquées dans l’industrie de l’assurance.   Vos talents et qualifications: Baccalauréat en droit. Être membre du Barreau du Québec. Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente, idéalement en droit commercial. Posséder des connaissances en droit des technologies de l’information, un atout. Posséder une bonne connaissance de la législation relative à la protection des renseignements personnels, un atout. Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.   #LI-Hybrid #S2 Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.   Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.   Suivez-nous sur Instagram ! @beneva.ca