Avocat-conseil

  • Fairstone
  • Montreal, Quebec, Canada
  • Nov 18, 2020
Contract Lawyer (In House Counsel)

Job Description

  • **Ce rôle est un contrat de 6 à 8 mois**

     

    Les responsabilités associées à ce poste comprennent l’offre de soutien juridique aux entreprises de prêt à la consommation sous réglementation provinciale.

     

    Fonctions essentielles du poste :  

    • Gérer des litiges en défense.
    • Fournir un soutien juridique à l’équipe des Ressources humaines en matière de questions liées au droit du travail.
    • Offrir un soutien au groupe du Marketing, y compris en matière de questions liées à la propriété intellectuelle et à la marque, d’examen du contenu, de concours et de nouvelles initiatives.
    • Rédiger, négocier et examiner des contrats commerciaux.
    • Répondre aux questions juridiques des succursales en se reportant à la politique de l’entreprise, s’il y a lieu, et fournir de l’aide aux groupes centralisés, le cas échéant (p. ex., services hypothécaires centralisés, recouvrement centralisé).
    • Fournir des conseils juridiques, et aider à réviser et à rédiger des contrats concernant le financement de détail au point de vente (PDV) et le financement automobile.
    • Autres tâches énoncées par la direction.

     

    Votre bien-être est notre priorité

    Afin de protéger votre santé et votre bien-être, la Financière Fairstone mènera ses activités de recrutement pour ce poste de façon numérique. Votre intégration et votre formation vous seront offertes virtuellement, et vous serez initialement en télétravail avec l’équipe de la Financière Fairstone. Nous sommes impatients de vous présenter à toute l’équipe du siège social de la Financière Fairstone, au centre-ville de Montréal, lorsque les mesures de distanciation physique seront levées.

     

    • Un juris doctor ou un baccalauréat en droit (LL. B.). Le candidat doit être autorisé à pratiquer le droit au Canada et être un avocat en règle auprès du barreau d’une province.
    • 5 à 6 années d’expérience en litiges ou une expérience similaire dans un cabinet d’avocats ou en entreprise, de préférence dans le secteur bancaire, du crédit aux entreprises ou du crédit à la consommation.
    • Expérience dans un rôle-conseil auprès d’équipes de ressources humaines
    • Excellente connaissance pratique des lois fédérales et provinciales de protection des consommateurs et de l’expérience avec celles-ci sont souhaitées, mais pas obligatoires.
    • Bonnes compétences organisationnelles sont très importantes, puisque les avocats gèrent une importante charge de travail.
    • Capacité d’analyser et d’évaluer les lois et les règlements et de déterminer leur incidence sur l’entreprise est aussi essentielle.
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
    • Parfaitement bilingue (anglais et français).
    • Capacité à bien travailler seul ou en équipe avec d’autres membres au sein du service et des unités opérationnelles.
    • Motivé, énergique, enthousiaste et doté d’un esprit entrepreneurial.
    • Compétences informatiques avec la suite Microsoft Office, y compris avec les courriels, sont nécessaires.
    • Motivé et responsable qui sera capable d’effectuer le suivi des tâches.
    • En mesure de relever les problèmes et de proposer des solutions créatives et pratiques.
    • Responsable d’effectuer les tâches assignées ainsi que de réaliser d’autres projets spéciaux assignés par le supérieur direct, l’avocat général adjoint.

     

     

    Qu’avez-vous à gagner?

     

    Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante? Vous êtes au bon endroit. À la Financière Fairstone, nos employés permanents profitent de ce qui suit :

    • Salaire compétitif avec un potentiel de primes de rendement
    • Des programmes d’incitatifs pour récompenser l’atteinte des objectifs de vente (s’applique uniquement aux employés du réseau de succursales)
    • Un minimum de trois semaines de vacances payées (calculées au prorata en fonction de votre date d’entrée en service).
    • Avantages flexibles en matière de santé et de soins dentaires.
    • Plan de retraite parrainé par l’employeur
    • Jours personnels et de maladie offerts
    • Programmes de remboursement de frais de scolarité
    • Une journée payée de bénévolat et des événements de bénévolat organisés partout au pays
    • Des opportunités d’apprentissage, développement et formation de gestionnaire en cours
    • Prime de recommandation jusqu’à concurrence de $5000.00

     

    et beaucoup plus……

     

    Si vous recherchez un poste au sein d’une entreprise en plein croissance qui valorise le perfectionnement des employés, la Financière Fairstone est la bonne place pour vous !

     

     

    Joignez-vous à notre équipe!

     

    La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

     

    Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi ou en changement de carrière, la Financière Fairstone a tout ce qu’il faut pour appuyer nos membres d’équipe et les aider à se perfectionner et à réussir.

     

    Types d'horaires des postes:

    Temps plein

    Type d'emploi :

    Temporaire (Durée déterminée)