Ericsson
Québec, Québec, Canada
En tant que société de technologie créatrice du monde mobile et forte de 54 000 brevets, marquer les esprits est devenu notre mission. Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous vous donnez les moyens d’apprendre, de diriger et de faire de votre mieux, tout en façonnant l’avenir de la technologie. C’est un endroit où vous êtes accueilli tel que vous êtes, dans votre unicité, et où l’on célèbrera vos compétences, votre talent et la perspective que vous apportez à l’équipe. Vous êtes partant?
Venez, et soyez là où tout commence.
Notre opportunité passionnante
Nous sommes maintenant à la recherche d’un parajuriste sous la supervision de conseillers juridiques pour préparer les documents juridiques canadiens en matière d’immigration et interagir avec les autorités dans un domaine juridique particulier et assister les conseillers juridiques de la fonction Affaires juridiques dans l’administration des affaires juridiques, y compris, sans s’y limiter, la préparation des dossiers, la documentation, la recherche juridique et la tenue des dossiers. Joignez-vous à l’équipe!
Vos tâches
Participer au traitement des documents et à la préparation des documents d’immigration canadiens.
Aider les conseillers juridiques selon les besoins sur les projets, y compris l’analyse et la coordination des données.
Suivre des processus et des procédures détaillés.
Préparer des réunions et des formations.
Pour réussir à ce poste, vous devez avoir
Un diplôme d’études postsecondaires en immigration ou une expérience équivalente.
Deux à quatre ans de travail dans le domaine de l’immigration canadienne, tant sur les permis de travail temporaire que sur les demandes de résidence permanente.
Une expérience antérieure comme parajuriste ou un certificat d’études parajuridiques.
Maîtriser l’anglais et le français.
Une connaissance des lois et règlements locaux.
D’excellentes compétences en gestion de projet, collaboration, administration et organisation.
Être passionné par la connaissance et la recherche.
Ce poste relève de la Conseillère générale associée de l’immigration.
Pourquoi Ericsson:
Nous travaillons dans un secteur où de nouvelles opportunités apparaissent chaque jour. Et au fur et à mesure que ces nouvelles opportunités apparaissent, nous entrevoyons le potentiel de faire la différence. Notre stratégie commerciale est notre plan, notre plan directeur et la voie à suivre pour nous permettre de réaliser notre mission, qui consiste à exploiter pleinement la connectivité. Nous allons gagner en créant une technologie si intuitive, flexible, robuste et fiable, qui permet d’adopter des idées révolutionnaires rapidement et à grande échelle.
As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you're welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in?
Come, and be where it begins.
Our Exciting Opportunity
We are now looking for a Paralegal to under the supervision of Legal Counsels to prepare Canadian immigration legal documents and interact with Authorities within a specific legal area and/or assist the Legal Counsels in Group Function Legal Affairs in the administration of legal matters, including without limitation, preparation of case files, documentation, legal research and file maintenance. Join the team!
You will
Be involved in document handling and the preparation of Canadian immigration paperwork.
Assist legal counsel as needed on projects, including analyzing and coordinating data.
Follow detailed process and procedures.
Prepare for meeting/trainings.
To be successful in the role you must have
A post-secondary degree in immigration studies or equivalent experience.
Two to four years working in Canadian immigration, both in temporary work permit, and permanent resident applications.
Previous paralegal experience and/or certificate in paralegal studies.
Language fluency in English and French.
Knowledge of local laws and regulations.
Excellent skills in Project management, collaboration, administration, and organization.
A passion for knowledge and researching.
This position reports to the Associate General Counsel of Immigration.
What´s in it for you?
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.
Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Therefore employees assigned may be required to perform additional job tasks required by the manager.
We are proud to be an EEO/AA employer M/F/Disabled/Veterans. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing.
Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, protected veteran status, union membership or genetics information. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.
Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, protected veteran status, union membership or genetic information.
Ericsson will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Ericsson or (c) consistent with Ericsson’s legal duty to furnish information.
Employee Polygraph Protection Act Notice - Employers are generally prohibited from requiring or requesting any employee or job applicant to take a lie detector test, and from discharging, disciplining, or discriminating against an employee or prospective employee for refusing to take a test or for exercising other rights under the Act. For more information, visit https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf.
Ericsson is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation for qualified disabled individuals during the application and hiring process. Ericsson will make modifications or adjustments to the job application or interview process that will enable a qualified applicant to be considered for a position. If you require an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.dallas@ericsson.com or (866) 374-2272 (US) or (877) 338-9966 (Canada) for further assistance.
En tant que société de technologie créatrice du monde mobile et forte de 54 000 brevets, marquer les esprits est devenu notre mission. Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous vous donnez les moyens d’apprendre, de diriger et de faire de votre mieux, tout en façonnant l’avenir de la technologie. C’est un endroit où vous êtes accueilli tel que vous êtes, dans votre unicité, et où l’on célèbrera vos compétences, votre talent et la perspective que vous apportez à l’équipe. Vous êtes partant?
Venez, et soyez là où tout commence.
Notre opportunité passionnante
Nous sommes maintenant à la recherche d’un parajuriste sous la supervision de conseillers juridiques pour préparer les documents juridiques canadiens en matière d’immigration et interagir avec les autorités dans un domaine juridique particulier et assister les conseillers juridiques de la fonction Affaires juridiques dans l’administration des affaires juridiques, y compris, sans s’y limiter, la préparation des dossiers, la documentation, la recherche juridique et la tenue des dossiers. Joignez-vous à l’équipe!
Vos tâches
Participer au traitement des documents et à la préparation des documents d’immigration canadiens.
Aider les conseillers juridiques selon les besoins sur les projets, y compris l’analyse et la coordination des données.
Suivre des processus et des procédures détaillés.
Préparer des réunions et des formations.
Pour réussir à ce poste, vous devez avoir
Un diplôme d’études postsecondaires en immigration ou une expérience équivalente.
Deux à quatre ans de travail dans le domaine de l’immigration canadienne, tant sur les permis de travail temporaire que sur les demandes de résidence permanente.
Une expérience antérieure comme parajuriste ou un certificat d’études parajuridiques.
Maîtriser l’anglais et le français.
Une connaissance des lois et règlements locaux.
D’excellentes compétences en gestion de projet, collaboration, administration et organisation.
Être passionné par la connaissance et la recherche.
Ce poste relève de la Conseillère générale associée de l’immigration.
Pourquoi Ericsson:
Nous travaillons dans un secteur où de nouvelles opportunités apparaissent chaque jour. Et au fur et à mesure que ces nouvelles opportunités apparaissent, nous entrevoyons le potentiel de faire la différence. Notre stratégie commerciale est notre plan, notre plan directeur et la voie à suivre pour nous permettre de réaliser notre mission, qui consiste à exploiter pleinement la connectivité. Nous allons gagner en créant une technologie si intuitive, flexible, robuste et fiable, qui permet d’adopter des idées révolutionnaires rapidement et à grande échelle.
As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you're welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in?
Come, and be where it begins.
Our Exciting Opportunity
We are now looking for a Paralegal to under the supervision of Legal Counsels to prepare Canadian immigration legal documents and interact with Authorities within a specific legal area and/or assist the Legal Counsels in Group Function Legal Affairs in the administration of legal matters, including without limitation, preparation of case files, documentation, legal research and file maintenance. Join the team!
You will
Be involved in document handling and the preparation of Canadian immigration paperwork.
Assist legal counsel as needed on projects, including analyzing and coordinating data.
Follow detailed process and procedures.
Prepare for meeting/trainings.
To be successful in the role you must have
A post-secondary degree in immigration studies or equivalent experience.
Two to four years working in Canadian immigration, both in temporary work permit, and permanent resident applications.
Previous paralegal experience and/or certificate in paralegal studies.
Language fluency in English and French.
Knowledge of local laws and regulations.
Excellent skills in Project management, collaboration, administration, and organization.
A passion for knowledge and researching.
This position reports to the Associate General Counsel of Immigration.
What´s in it for you?
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.
Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Therefore employees assigned may be required to perform additional job tasks required by the manager.
We are proud to be an EEO/AA employer M/F/Disabled/Veterans. We maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing.
Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, protected veteran status, union membership or genetics information. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.
Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, protected veteran status, union membership or genetic information.
Ericsson will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by Ericsson or (c) consistent with Ericsson’s legal duty to furnish information.
Employee Polygraph Protection Act Notice - Employers are generally prohibited from requiring or requesting any employee or job applicant to take a lie detector test, and from discharging, disciplining, or discriminating against an employee or prospective employee for refusing to take a test or for exercising other rights under the Act. For more information, visit https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf.
Ericsson is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation for qualified disabled individuals during the application and hiring process. Ericsson will make modifications or adjustments to the job application or interview process that will enable a qualified applicant to be considered for a position. If you require an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.dallas@ericsson.com or (866) 374-2272 (US) or (877) 338-9966 (Canada) for further assistance.
Government of Quebec
Québec, Québec, Canada
La fonction publique du Québec est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir des emplois réguliers et occasionnels d’avocate ou d’avocat ou de notaire, spécialisé en droit fiscal, au ministère des Finances du Québec dans la région administrative de la Capitale-Nationale. Présentement, des emplois sont à pourvoir à la Direction des taxes ainsi qu’à la Direction des impôts.
Ce processus de qualification mènera à l’inscription des personnes qualifiées dans la banque numéro 11501BSR02100001 – Avocate ou avocat ou notaire, spécialité droit fiscal. Les personnes dont le nom est déjà inscrit dans cette banque ne peuvent s’inscrire à ce processus.
Contexte :
La Direction des taxes a pour principales responsabilités de conseiller, sur le plan tant juridique qu’administratif, les autorités du Ministère en matière de :
taxes à la consommation, notamment en ce qui a trait à la taxe de vente du Québec (TVQ) et aux taxes spécifiques sur les produits du tabac, sur les boissons alcooliques et sur les carburants.
La Direction des impôts a pour principales responsabilités de conseiller, sur le plan tant juridique qu’administratif, les autorités du Ministère en matière de :
fiscalité des particuliers, notamment en ce qui a trait à l'impôt sur le revenu et aux cotisations payables par les particuliers, aux mesures sociofiscales, aux fonds fiscalisés et aux obligations fiscales et sociofiscales des employeurs;
fiscalité des entreprises, notamment en ce qui a trait à l’impôt sur le revenu, à la taxe sur les services publics, aux droits miniers et à l'intégrité du régime fiscal.
De plus, ces deux directions doivent assurer, dans les domaines relevant de leur compétence, la concordance entre les modifications apportées à la législation et à la réglementation fiscales et les politiques adoptées par le gouvernement.
Enfin, ces deux directions travaillent en étroite collaboration avec Revenu Québec et représentent le Ministère dans plusieurs comités ministériels, interministériels et intergouvernementaux.
Attributions :
À titre d’avocate, d’avocat ou de notaire, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à c onseiller les responsables du ministère des Finances sur la législation et la réglementation fiscales et sur les principes de taxation, en vue de la prise de décisions gouvernementales en matière de politique fiscale. Elle aura notamment à :
exécuter des travaux de recherche et d’analyse visant à développer, à améliorer ou à corriger la politique fiscale et faire des propositions à ce sujet;
élaborer le cadre légal et réglementaire des mesures fiscales faisant suite à la politique adoptée par le gouvernement et rédiger des documents quasi juridiques pour diffuser les changements apportés à la politique fiscale;
assurer la mise en œuvre des mesures fiscales annoncées en effectuant un suivi auprès des ministères et des organismes et représenter le ministère des Finances auprès de plusieurs comités interministériels et intergouvernementaux.
Pour en savoir plus sur les mandats confiés aux avocates, aux avocats ou aux notaires, consultez le portail Carrières .
Salaire : 82 211 $ à 114 344 $
Une prime de fonction juridique équivalente à 2 % du traitement est versée pour chacune des heures régulières rémunérées, conformément à l’article 323 de la convention collective des avocats et notaires.
De plus, lorsqu’une avocate, un avocat ou une ou un notaire accède au niveau de juriste expert, son taux de traitement correspond à un pourcentage de 115 % du taux de l’échelle correspondant à l’échelon 18, mais ne peut dépasser 115 % du taux maximum de l’échelle de la classe d’emplois des avocats et notaires. L’octroi du niveau de juriste expert repose sur un rendement satisfaisant et il représente un traitement de 134 125 $.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs. Consultez le portail Carrières pour connaître tous ses avantages distinctifs , dont ceux qui permettent la conciliation travail et vie personnelle.
Profil recherché
Conditions d’admission :
Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences d’inscription au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être inscrite au tableau de l’ordre professionnel.
Avoir complété une scolarité de deuxième cycle universitaire en fiscalité (minimum de 30 crédits) ou une formation jugée équivalente.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions d’avocate ou d’avocat ou de notaire dans le domaine de la fiscalité, notamment en impôt des sociétés, en impôt des particuliers ou en taxes à la consommation.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être admise au présent processus de qualification. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
Il faut également avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 23 novembre 2020 au 8 janvier 2021
Les personnes admises pourraient être évaluées, en sous-groupes. Ceux-ci seront établis selon l’ordre d’inscription. Ainsi, il pourrait y avoir plusieurs dates de séances d’examens et l’inscription dans la banque de personnes qualifiées pourrait se faire en sous-groupes, à des dates différentes.
Accéder au formulaire d’inscription :
L’inscription à ce processus de qualification doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne .
Si vous êtes un employé de la fonction publique du Québec , consultez cet appel de candidatures dans Emplois en ligne , où vous seront précisées les modalités d’inscription.
Aucun curriculum vitæ ne sera accepté, ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Au terme de la période d'inscription, il ne sera plus permis de soumettre une candidature. À ce moment, vous n'aurez donc plus accès au formulaire d'inscription à ce processus de qualification, que vous ayez commencé ou non votre inscription.
Remplir le formulaire d’inscription :
Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne peuvent plus être modifiés en ligne pour cet appel de candidatures.
Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel .
Pour chaque scolarité, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Cette information est disponible sur votre dernier relevé de notes.
Pour chaque expérience, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles, ainsi que la date de début et de fin de cette expérience, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Pour être jugées pertinentes, ces tâches doivent avoir un lien direct avec les attributions indiquées ci-dessus.
Lorsque toutes les sections du formulaire d’inscription seront remplies, cliquez sur le bouton « Enregistrer » au bas de la page pour passer à l’étape 2 – « Profil et intérêts professionnels » et répondre aux questions posées, puis cliquez sur le bouton « Continuer » au bas de la page pour atteindre l’étape 3 – « Sommaire ». À cette dernière étape, si vous désirez réviser votre formulaire d’inscription ou votre questionnaire, cliquez sur le bouton « Retour » et apportez les modifications appropriées; sinon, pour confirmer la saisie des informations et transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Soumettre » au bas de la page. Un message confirmant la transmission de votre candidature s’affiche.
En tout temps, si vous cliquez sur le bouton « Retour » ou « Fermer » sans avoir au préalable cliqué sur « Enregistrer », les informations saisies ne seront pas sauvegardées.
Pour avoir la certitude que votre formulaire d’inscription a été transmis, vous pouvez retourner dans la section « Mon dossier » de votre dossier en ligne, à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à votre dossier de candidature, cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Une fois votre inscription terminée, veuillez conserver précieusement votre identifiant et votre mot de passe , car ceux-ci vous seront demandés lors de votre prochaine connexion à votre dossier de candidature.
Transmettre les documents permettant de confirmer votre admission, c’est-à-dire :
la carte de membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (ou un document délivré par l’ordre professionnel attestant que vous pourrez satisfaire aux exigences dans un délai maximal d’un an);
une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada .
Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées.
Pour ce faire, après avoir soumis votre formulaire d’inscription, vous devez retourner dans la section « Mon dossier » de votre dossier en ligne, à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Par la suite, vous devez cliquer sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cet appel de candidatures, joindre tous vos documents et appuyer sur le bouton « Soumettre ». Veuillez noter que, lorsqu’un seul espace est prévu pour joindre des documents, vous devez les regrouper dans un seul document et le joindre dans l’espace prévu.
Pour avoir la certitude que les pièces justificatives demandées ont été transmises, vous pouvez retourner dans la section « Mon dossier » de votre dossier en ligne, à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Participer à la séance d’examens :
Les personnes jugées admissibles sur la base des renseignements contenus dans le formulaire d’inscription et des documents fournis pour confirmer l’admission seront invitées à participer à une séance d’examens qui se tiendra uniquement à Québec.
Obtenir de l’information :
Pour obtenir plus d’information sur le processus de qualification, sur le contenu de cet appel de candidatures ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription , vous pouvez communiquer avec madame Vanessa Fortier, au ministère des Finances, au 418 643-8162.
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou à transmettre vos documents, vous pouvez communiquer avec notre service à la clientèle , pour la région de Québec, au 418 528-7157 ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’ accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre savoir-faire au service du bien public? Carrieres.gouv.qc.ca , la référence pour les emplois dans la fonction publique
La fonction publique du Québec est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir des emplois réguliers et occasionnels d’avocate ou d’avocat ou de notaire, spécialisé en droit fiscal, au ministère des Finances du Québec dans la région administrative de la Capitale-Nationale. Présentement, des emplois sont à pourvoir à la Direction des taxes ainsi qu’à la Direction des impôts.
Ce processus de qualification mènera à l’inscription des personnes qualifiées dans la banque numéro 11501BSR02100001 – Avocate ou avocat ou notaire, spécialité droit fiscal. Les personnes dont le nom est déjà inscrit dans cette banque ne peuvent s’inscrire à ce processus.
Contexte :
La Direction des taxes a pour principales responsabilités de conseiller, sur le plan tant juridique qu’administratif, les autorités du Ministère en matière de :
taxes à la consommation, notamment en ce qui a trait à la taxe de vente du Québec (TVQ) et aux taxes spécifiques sur les produits du tabac, sur les boissons alcooliques et sur les carburants.
La Direction des impôts a pour principales responsabilités de conseiller, sur le plan tant juridique qu’administratif, les autorités du Ministère en matière de :
fiscalité des particuliers, notamment en ce qui a trait à l'impôt sur le revenu et aux cotisations payables par les particuliers, aux mesures sociofiscales, aux fonds fiscalisés et aux obligations fiscales et sociofiscales des employeurs;
fiscalité des entreprises, notamment en ce qui a trait à l’impôt sur le revenu, à la taxe sur les services publics, aux droits miniers et à l'intégrité du régime fiscal.
De plus, ces deux directions doivent assurer, dans les domaines relevant de leur compétence, la concordance entre les modifications apportées à la législation et à la réglementation fiscales et les politiques adoptées par le gouvernement.
Enfin, ces deux directions travaillent en étroite collaboration avec Revenu Québec et représentent le Ministère dans plusieurs comités ministériels, interministériels et intergouvernementaux.
Attributions :
À titre d’avocate, d’avocat ou de notaire, la personne titulaire de l’emploi sera appelée à c onseiller les responsables du ministère des Finances sur la législation et la réglementation fiscales et sur les principes de taxation, en vue de la prise de décisions gouvernementales en matière de politique fiscale. Elle aura notamment à :
exécuter des travaux de recherche et d’analyse visant à développer, à améliorer ou à corriger la politique fiscale et faire des propositions à ce sujet;
élaborer le cadre légal et réglementaire des mesures fiscales faisant suite à la politique adoptée par le gouvernement et rédiger des documents quasi juridiques pour diffuser les changements apportés à la politique fiscale;
assurer la mise en œuvre des mesures fiscales annoncées en effectuant un suivi auprès des ministères et des organismes et représenter le ministère des Finances auprès de plusieurs comités interministériels et intergouvernementaux.
Pour en savoir plus sur les mandats confiés aux avocates, aux avocats ou aux notaires, consultez le portail Carrières .
Salaire : 82 211 $ à 114 344 $
Une prime de fonction juridique équivalente à 2 % du traitement est versée pour chacune des heures régulières rémunérées, conformément à l’article 323 de la convention collective des avocats et notaires.
De plus, lorsqu’une avocate, un avocat ou une ou un notaire accède au niveau de juriste expert, son taux de traitement correspond à un pourcentage de 115 % du taux de l’échelle correspondant à l’échelon 18, mais ne peut dépasser 115 % du taux maximum de l’échelle de la classe d’emplois des avocats et notaires. L’octroi du niveau de juriste expert repose sur un rendement satisfaisant et il représente un traitement de 134 125 $.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs. Consultez le portail Carrières pour connaître tous ses avantages distinctifs , dont ceux qui permettent la conciliation travail et vie personnelle.
Profil recherché
Conditions d’admission :
Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.
Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences d’inscription au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être inscrite au tableau de l’ordre professionnel.
Avoir complété une scolarité de deuxième cycle universitaire en fiscalité (minimum de 30 crédits) ou une formation jugée équivalente.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions d’avocate ou d’avocat ou de notaire dans le domaine de la fiscalité, notamment en impôt des sociétés, en impôt des particuliers ou en taxes à la consommation.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être admise au présent processus de qualification. Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente au moment de sa nomination.
Il faut également avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 23 novembre 2020 au 8 janvier 2021
Les personnes admises pourraient être évaluées, en sous-groupes. Ceux-ci seront établis selon l’ordre d’inscription. Ainsi, il pourrait y avoir plusieurs dates de séances d’examens et l’inscription dans la banque de personnes qualifiées pourrait se faire en sous-groupes, à des dates différentes.
Accéder au formulaire d’inscription :
L’inscription à ce processus de qualification doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne .
Si vous êtes un employé de la fonction publique du Québec , consultez cet appel de candidatures dans Emplois en ligne , où vous seront précisées les modalités d’inscription.
Aucun curriculum vitæ ne sera accepté, ni aucune candidature soumise par courrier électronique.
Au terme de la période d'inscription, il ne sera plus permis de soumettre une candidature. À ce moment, vous n'aurez donc plus accès au formulaire d'inscription à ce processus de qualification, que vous ayez commencé ou non votre inscription.
Remplir le formulaire d’inscription :
Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.
Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans le formulaire ne peuvent plus être modifiés en ligne pour cet appel de candidatures.
Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail, y inclus votre emploi actuel .
Pour chaque scolarité, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Cette information est disponible sur votre dernier relevé de notes.
Pour chaque expérience, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles, ainsi que la date de début et de fin de cette expérience, à défaut de quoi celle-ci pourrait ne pas être considérée dans l’analyse de votre candidature. Pour être jugées pertinentes, ces tâches doivent avoir un lien direct avec les attributions indiquées ci-dessus.
Lorsque toutes les sections du formulaire d’inscription seront remplies, cliquez sur le bouton « Enregistrer » au bas de la page pour passer à l’étape 2 – « Profil et intérêts professionnels » et répondre aux questions posées, puis cliquez sur le bouton « Continuer » au bas de la page pour atteindre l’étape 3 – « Sommaire ». À cette dernière étape, si vous désirez réviser votre formulaire d’inscription ou votre questionnaire, cliquez sur le bouton « Retour » et apportez les modifications appropriées; sinon, pour confirmer la saisie des informations et transmettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Soumettre » au bas de la page. Un message confirmant la transmission de votre candidature s’affiche.
En tout temps, si vous cliquez sur le bouton « Retour » ou « Fermer » sans avoir au préalable cliqué sur « Enregistrer », les informations saisies ne seront pas sauvegardées.
Pour avoir la certitude que votre formulaire d’inscription a été transmis, vous pouvez retourner dans la section « Mon dossier » de votre dossier en ligne, à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à votre dossier de candidature, cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Une fois votre inscription terminée, veuillez conserver précieusement votre identifiant et votre mot de passe , car ceux-ci vous seront demandés lors de votre prochaine connexion à votre dossier de candidature.
Transmettre les documents permettant de confirmer votre admission, c’est-à-dire :
la carte de membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec (ou un document délivré par l’ordre professionnel attestant que vous pourrez satisfaire aux exigences dans un délai maximal d’un an);
une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada .
Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées.
Pour ce faire, après avoir soumis votre formulaire d’inscription, vous devez retourner dans la section « Mon dossier » de votre dossier en ligne, à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Par la suite, vous devez cliquer sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cet appel de candidatures, joindre tous vos documents et appuyer sur le bouton « Soumettre ». Veuillez noter que, lorsqu’un seul espace est prévu pour joindre des documents, vous devez les regrouper dans un seul document et le joindre dans l’espace prévu.
Pour avoir la certitude que les pièces justificatives demandées ont été transmises, vous pouvez retourner dans la section « Mon dossier » de votre dossier en ligne, à la rubrique « Suivre mes candidatures ». Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.
Participer à la séance d’examens :
Les personnes jugées admissibles sur la base des renseignements contenus dans le formulaire d’inscription et des documents fournis pour confirmer l’admission seront invitées à participer à une séance d’examens qui se tiendra uniquement à Québec.
Obtenir de l’information :
Pour obtenir plus d’information sur le processus de qualification, sur le contenu de cet appel de candidatures ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription , vous pouvez communiquer avec madame Vanessa Fortier, au ministère des Finances, au 418 643-8162.
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou à transmettre vos documents, vous pouvez communiquer avec notre service à la clientèle , pour la région de Québec, au 418 528-7157 ou, ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’ accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Vous souhaitez mettre votre talent et votre savoir-faire au service du bien public? Carrieres.gouv.qc.ca , la référence pour les emplois dans la fonction publique
Micro Focus
Québec, Québec, Canada
Job Description:
At Micro Focus, everything we do is based on a simple idea: The fastest way to get results is to build on what you have. Our software solutions enable organizations to do just that. Secure and scalable, with analytics built in, they bridge the gap between existing and emerging IT. Our portfolio spans the following areas: DevOps | IT Operations| Cloud | Security | Info Governance | Big Data, Machine Learning, & Analytics.
POSITION SUMMARY:
Acts as a legal advisor to assigned internal clients (including the range of company businesses and functions). Identifies legal risk and recommends solutions that help address the client’s objectives. Represents company in transactions, interactions or disputes with customers, suppliers, partners, and competitors. Balances the business interests of client groups with ultimate fiduciary responsibility to company. Represents the company before industry policy setting organizations, and other regulatory bodies.
Responsibilities:
Manages the development of legal strategies for senior management of one or more units of a large global or regional business; or leads complex commercial transactions; or provides specialized legal expertise in one or more areas of strategic importance or having significant impact on revenue, risk, or policy for client base.
Develops and recommends innovative process improvements to effectively address business needs.
Identifies and resolves highly complex legal, regulatory, and business issues.
Manages legal responsibilities for multiple client organizations with divergent priorities and needs.
Leads complex, multidimensional projects or transactions.
Takes full accountability for clients' legal needs by networking effectively to achieve resolution of matters outside of direct subject matter expertise or responsibility.
Education and Experience Required:
Advanced university degree in law (e.g. JD or LLB).
Meets local legal license requirements.
Typically 10+ years of commercial legal experience at a law firm or in-house.
Significant experience managing multiple, complex, strategic, specialty law projects, issues, and transactions.
Knowledge and Skills:
Mastery of legal and relevant business knowledge in multiple practices areas.
Recognized subject matter expert in a key practice area.
Broad and deep knowledge of company policies, procedures, and practices.
Developed awareness of how to operate successfully in multiple international legal environments.
Mastery in negotiating or advising senior representatives of external and internal organizations on complex and high value/risk matters.
Excellent presentation and facilitation skills.
English language skills to business standard required.
Micro Focus is proud to be an Equal Opportunity Employer. Prospective employees will receive consideration without discrimination because of race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, genetic information, citizenship or any other legally protected status.
Job:
Legal
Micro Focus is proud to be an Equal Opportunity Employer. Prospective employees will receive consideration without discrimination because of race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, genetic information, citizenship or any other legally protected status
Job Description:
At Micro Focus, everything we do is based on a simple idea: The fastest way to get results is to build on what you have. Our software solutions enable organizations to do just that. Secure and scalable, with analytics built in, they bridge the gap between existing and emerging IT. Our portfolio spans the following areas: DevOps | IT Operations| Cloud | Security | Info Governance | Big Data, Machine Learning, & Analytics.
POSITION SUMMARY:
Acts as a legal advisor to assigned internal clients (including the range of company businesses and functions). Identifies legal risk and recommends solutions that help address the client’s objectives. Represents company in transactions, interactions or disputes with customers, suppliers, partners, and competitors. Balances the business interests of client groups with ultimate fiduciary responsibility to company. Represents the company before industry policy setting organizations, and other regulatory bodies.
Responsibilities:
Manages the development of legal strategies for senior management of one or more units of a large global or regional business; or leads complex commercial transactions; or provides specialized legal expertise in one or more areas of strategic importance or having significant impact on revenue, risk, or policy for client base.
Develops and recommends innovative process improvements to effectively address business needs.
Identifies and resolves highly complex legal, regulatory, and business issues.
Manages legal responsibilities for multiple client organizations with divergent priorities and needs.
Leads complex, multidimensional projects or transactions.
Takes full accountability for clients' legal needs by networking effectively to achieve resolution of matters outside of direct subject matter expertise or responsibility.
Education and Experience Required:
Advanced university degree in law (e.g. JD or LLB).
Meets local legal license requirements.
Typically 10+ years of commercial legal experience at a law firm or in-house.
Significant experience managing multiple, complex, strategic, specialty law projects, issues, and transactions.
Knowledge and Skills:
Mastery of legal and relevant business knowledge in multiple practices areas.
Recognized subject matter expert in a key practice area.
Broad and deep knowledge of company policies, procedures, and practices.
Developed awareness of how to operate successfully in multiple international legal environments.
Mastery in negotiating or advising senior representatives of external and internal organizations on complex and high value/risk matters.
Excellent presentation and facilitation skills.
English language skills to business standard required.
Micro Focus is proud to be an Equal Opportunity Employer. Prospective employees will receive consideration without discrimination because of race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, genetic information, citizenship or any other legally protected status.
Job:
Legal
Micro Focus is proud to be an Equal Opportunity Employer. Prospective employees will receive consideration without discrimination because of race, colour, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, genetic information, citizenship or any other legally protected status
